Potenziale erkennen, berufliche Zufriedenheit erreichen
Als akkreditierte TMS Berater sind wir autorisiert, persönliche Stärkenprofile zu erstellen. Das Team Management Profil gibt Auskunft über die bevorzugten Arbeitspräferenzen, die Führungsqualitäten, die spezielle Art, Entscheidungen zu treffen, den persönlichen Stil, sich und andere zu organisieren sowie über die eigenen zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
Das differenzierte Feedback im Team Management Profil (TMP) zu diesen entscheidenden Bereichen ermöglicht, die eigenen Stärken intensiver wahrzunehmen und sie für die berufliche Entwicklung zu nutzen.
Führungskräfte und Projektleiter können über das Profil erfahren, welche Mitarbeiter sich für die optimale Teamzusammensetzung oder Ergänzung im Team eignen, um eine effektive Zusammenarbeit zu fördern. Das TMP kann somit auch sehr gut zur gezielten Personalauswahl eingesetzt werden.
Im anschließenden Coaching reflektieren und analysieren wir die Ergebnisses aus dem Profil gemeinsam. Die persönlichen Kriterien für die eigene Leistung und berufliche Zufriedenheit können herausgearbeitet und ggf. eine neue erfolgreiche Strategie für sich erarbeitet werden.
Das TMP hilft in Kombination mit einem anschließenden Coaching, sich in den entscheidenden Kriterien selbst gut einzuschätzen, sehr gut über die eigenen Fähigkeiten, Kompetenzen, Präferenzen und Strategien Bescheid zu wissen, um diese Informationen dann gezielt für die weitere berufliche Laufbahn zu nutzen. Und damit eine Grundlage zu schaffen, die eigene Arbeitszufriedenheit durch gezielte Weiterentwicklung oder auch Neupositionierung selbst in die Hand zu nehmen.
TMS für den Einzelnen:
Folgende Ausschreibung bieten wir Ihnen als PDF Download an:
"Individuelles Coaching mit TMS"
